En esta materia, se vigila que se otorguen a los trabajadores todas las prestaciones que establece la Ley Federal del Trabajo, los contratos individuales, colectivos o contratos Ley, que se dé cumplimiento a las obligaciones patronales en torno al Acceso a la seguridad social, el pago correcto de Salario, Aguinaldo, Reparto de Utilidades, que se respeten las Vacaciones, las Jornadas de trabajo, que los patrones estén inscritos en el INFONACOT, que hagan correctamente los enteros al IMSS y al INFONAVIT y en general que se respeten las condiciones mínimas que establece la ley y sus respectivos contratos incluyendo la materia de subcontratación.
Fuente: https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/810508/PROGRAMA_DE_INSPECCIO_N_2023_FINAL.pdf
https://www.flcglobal.com/
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